Смена генерального директора

Регистрируем смену директора (4 простых шага)

Директор – это единоличный исполнительный орган, который действует от имени общества в и его интересах.

Сведения о действующем директоре публикуются в ЕГРЮЛ, и при заключении любых сделок контрагенты обязаны проверить полномочия конкретного лица, подписывающего документы от имени Общества. При смене руководителя необходимо сообщить об этом в налоговую инспекцию и внести изменения в ЕГРЮЛ.

Процедура смены генерального директора

Шаг № 1.

Необходимо подготовить протокол общего собрания участников или решение единственного участника о смене директора.

На повестке дня должны быть два вопроса:

  • прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;
  • избрание нового директора и заключение трудового договора.

 

Шаг № 2.

Заполнению подлежит всего 8 страниц документа: титульный лист, лист К (страницы 1 и 2) и лист Р (все 4 страницы).

 

 Заявление Р14001 на смену директора должно быть подано не позднее 3х дней с момента принятия соответствующего решения. Таким образом, дата на протоколе или решении на момент подачи документов на госрегистрацию должна быть актуальной. В случае нарушения сроков подачи заявления должностному лицу грозит штраф в размере 5000 руб. (ч.3 ст.14.25 КоАП РФ).

 

Шаг № 3.

  • Подайте документы в регистрирующую ИФНС. Обычно это делает новый генеральный директор, но можно поручить подачу документов лицу, которое действует по доверенности.

 

 За государственную регистрацию изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001 госпошлина не взимается.

 

Итого, в налоговую инспекцию необходимо подать:

  • Решение (протокол) о назначении нового директора
  • Нотариально заверенное заявление Р14001

 

Шаг № 4.

  • Через неделю (5 рабочих дней) заявитель (директор) идет с паспортом и распиской в налоговую и получает лист записи единого государственного реестра юридических лиц (лист записи ЕГРЮЛ).

 

Если у Вас остались вопросы, Вы можете получить консультацию по телефону: 8 495-644-00-64