Стоимость постановки кадрового учета зависит от количества сотрудников, разнообразия должностей и характера деятельности компании. Размер за удаленное кадровое сопровождение зависит от количества сотрудников в компании заказчика.
Ведение кадрового производства в полном объеме предполагает:
- Составление трудовых/гражданско-правовых договоров;
- Составление приказов о приеме на работу;
- Составление приказов об увольнении;
- Составление приказов об изменении окладов;
- Составление приказов о предоставлении отпуска;
- Ведение личных карточек;
- Ведение и хранение личных дел сотрудников;
- Оформление трудовых книжек
- Расчет отпускных, командировочных, больничных, премий, выплат при увольнении и т.п.;
- Создание графика отпусков;
- Составление табеля учета рабочего времени;
Постановка и ведение кадрового учёта организации | |
с численностью до 5 человек (в мес.) | 5 000,00 + 1 000,00 руб. за каждого работника |
с численностью от 6 до 10 человек (в мес.) | 10 000,00 + 950,00 руб. за каждого работника |
с численностью от 11 до 20 человек (в мес.) | 19 500,00 + 900,00 руб. за каждого работника |
с численностью от 21 до 30 человек (в мес.) | 28 500,00 + 850,00 руб. за каждого работника |
с численностью свыше 31 человека (в мес.) | Индивидуально |
Восстановление кадровой документации | |
с численностью до 5 человек (в мес.) | 7 000,00 + 1 000,00 руб. за каждого работника |
с численностью от 6 до 10 человек (в мес.) | 12 000,00 + 950,00 руб. за каждого работника |
с численностью от 11 до 20 человек (в мес.) | 21 500,00 + 900,00 руб. за каждого работника |
с численностью от 21 до 30 человек (в мес.) | 30 500,00 + 850,00 руб. за каждого работника |
с численностью свыше 31 человека (в мес.) | Индивидуально |
Ведение кадрового делопроизводства достаточно сложный и трудоемкий процесс, который требует профессиональных навыков и знаний.