Кадровый учет

Стоимость постановки кадрового учета зависит от количества сотрудников, разнообразия должностей и характера деятельности компании. Размер за удаленное кадровое сопровождение зависит от количества сотрудников в компании заказчика.

Ведение кадрового производства в полном объеме предполагает:

  • Составление трудовых/гражданско-правовых договоров;
  • Составление приказов о приеме на работу;
  • Составление приказов об увольнении;
  • Составление приказов об изменении окладов;
  • Составление приказов о предоставлении отпуска;
  • Ведение личных карточек;
  • Ведение и хранение личных дел сотрудников;
  • Оформление трудовых книжек
  • Расчет отпускных, командировочных, больничных, премий, выплат при увольнении и т.п.;
  • Создание графика отпусков;
  • Составление табеля учета рабочего времени;
Постановка и ведение кадрового учёта организации  
с численностью до 5 человек (в мес.) 5 000,00 + 1 000,00 руб. за каждого работника
с численностью от 6 до 10 человек (в мес.) 10 000,00 + 950,00 руб. за каждого работника
с численностью от 11 до 20 человек (в мес.) 19 500,00 + 900,00 руб. за каждого работника
с численностью от 21 до 30 человек (в мес.) 28 500,00 + 850,00 руб. за каждого работника
с численностью свыше 31 человека (в мес.) Индивидуально
Восстановление кадровой документации  
с численностью до 5 человек (в мес.) 7 000,00 + 1 000,00 руб. за каждого работника
с численностью от 6 до 10 человек (в мес.) 12 000,00 + 950,00 руб. за каждого работника
с численностью от 11 до 20 человек (в мес.) 21 500,00 + 900,00 руб. за каждого работника
с численностью от 21 до 30 человек (в мес.) 30 500,00 + 850,00 руб. за каждого работника
с численностью свыше 31 человека (в мес.) Индивидуально

Ведение кадрового делопроизводства достаточно сложный и трудоемкий процесс, который требует профессиональных навыков и знаний.